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        全國城市街道衛生院工作條例(試行草案)
        時間日期:11-08-29 作者: 來源:熱度:

         

                街道衛生院是我國城市醫療預防網的基層醫療衛生機構。辦好街道衛生院,充 分發揮它在防病治病中的作用,對于提高人民健康水平,發展工農業生產,具有重 要意義。為加強街道衛生院的建設,提高醫療衛生工作質量,為實現四個現代化服 務,特制定本條例。 性質和任務

        一、街道衛生院在現階段有全民和集體兩種所有制,都是社會主義衛生事業, 是綜合性的醫療衛生單位。

        二、街道衛生院必須在黨的領導下,認真貫徹面向工農兵,預防為主,團結中 西醫,衛生工作與群眾運動相結合的方針。做好醫療保健、衛生防疫、婦幼衛生以 及力所能及的科研教學工作,并配合街道辦事處搞好愛國衛生和計劃生育工作。 1.認真搞好醫療工作,改善服務態度,提高醫療護理質量。根據 三班門診 制 精神和病人就診規律適當安排門診時間。為方便群眾就醫,建立出診、家庭病 床等制度,有條件的可設立觀察床和簡易病床。 2.認真貫徹 預防為主 的方針,搞好工業衛生、食品衛生、學校衛生和婦 幼衛生工作。配合街道辦事處開展計劃生育和愛國衛生運動。加強疫情報告,做好 預防投藥和預防接種工作。積極防治傳染病、職業病、結核病、精神病和其它多發 病、常見病。 3.負責指導本街道范圍內居委會群防站及有醫療掛鉤關系的廠、校、機關、 企事業單位的衛生工作,開展醫療衛生技術訓練,宣傳普及衛生知識,并做好三防 (防原子、防化學、防細菌)和戰傷救護訓練。 4.認真貫徹黨的中醫政策,組織醫務人員學習中醫中藥知識,應用中西醫結 合的成果,努力提高技術水平。承擔一定的教學工作和臨時醫療保健任務。 領導體制

        三、街道衛生院必須在區衛生局的領導下(黨的領導關系由當地黨委決定), 在區醫院、衛生防疫站、婦幼保健站的業務指導下進行工作。街道衛生院要實行黨 支部領導下的院長分工負責制,設支部書記一人,正、副院長一至二人(不能脫離 業務工作),分工負責黨政和業務工作。

        四、街道衛生院行政辦事機構的設置,應本著精簡的原則,按衛生院規模大小 和實際需要而定。一般可設綜合性辦公室,負責業務、政工、后勤、財務、計劃統 計等工作。

        五、街道衛生院應根據防病治病的需要和可能,設置預防保健、內、外、婦、 兒、五官、口腔、中醫、化驗、放射、理療、藥房等科室。

        六、街道衛生院的行政、業務科室,實行院和科室兩級制。院長由區衛生局( 科)任命,科室組長,逐步實行群眾提名,民主選舉,由衛生院報請區衛生局(科 )審批。每二年選舉一次,群眾信任的可連選連任。

        七、街道衛生院負責醫療保健的人口數,一般以三萬至五萬人左右為宜,不足 此數者可由二、三個街道聯合設置。街道衛生院的人員編制,應根據門診量,地段 人口數(包括純居民和有醫療掛鉤關系的廠、校、機關、企事業人數)和床位數綜 合制訂:門診人次與醫院職工人數之比為10:1;地段人口數與醫院職工人數之 比為2000:1;床位與醫院職工人數之比為1:0.5。衛技人員擔任行政職 務的,均不應脫離業務工作。行政政工后勤人員提倡多面手,只能占全院工作人員 的百分之十五至二十,最高不要超過百分之二十。

        八、街道衛生院的行政辦事機構和業務科室的設置,須經區衛生局核準。街道 衛生院的編制缺額和自然減員的補充,由區衛生局會同人事部門統一分配,醫務人 員從大專、中專畢業生中補充。如從社會招工要經過專業考試,擇優錄取。任何部 門、單位不得向街道衛生院安插人員。 規章制度

        九、街道衛生院應建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度,明確各類人 員的職責分工,實行定員定額管理。制定科學的醫護常規和技術操作規程。建立健 全門診、急診、住院、值班和交接班、查對、出診、轉診、會診、病案討論、死亡 報告、差錯事故登記、隔離消毒、疫情報告、預防保健、醫療登記統計等項基本業 務工作制度,以及政治、業務學習和獎懲制度,提高醫療預防質量和工作效率,防 止差錯事故發生。

        十、根據國家有關規定實行技術考核和晉升制度,首先對未定職的各級醫務人 員進行考核定職。今后要建立技術檔案,定期進行考核(包括政治思想、工作表現 、技術水平、醫療護理質量、有無著述、有無創造發明等),并把考核情況作為培 養和使用干部的重要依據。 后勤財務

        十一、街道衛生院的財務工作,要堅持勤儉辦院的方針,建立和健全各項財務 管理制度,加強經濟管理。在嚴格遵守國家的有關方針、政策、法令和財政制度, 保證醫療質量,不加重病人經濟負擔的原則下,合理組織收入,節約支出,保證業 務需要,促進事業的發展。 國家對街道衛生院的補助,可以略低于國家對農村公社衛生院的補助辦法執行 ,具體辦法由各省、市、自治區自行制定。

        十二、街道衛生院要嚴格執行國家規定的醫療收費標準和藥品批零差價的原則 。中西藥品要實行 金額管理,數量統計,實耗實消 的管理辦法。建立健全藥品 的采購、驗收、保管、領發、交點和賠償等制度。

        十三、后勤工作人員要明確樹立為醫療預防工作,為全院職工服務的思想,保 證物資供應,維修房屋,保養設備,辦好集體福利事業。醫務人員要尊重后勤人員 的勞動,對他們的工作給予熱情支持和幫助,遵守后勤的有關規章制度。 工資福利

        十四、街道衛生院集體人員的工資待遇要貫徹各盡所能,按勞分配的原則,其 工資、保健津貼和其它福利待遇,參照國家衛生人員的有關規定執行。辦得好的可 以高于全民,辦得差的也可以低于全民。

        十五、街道衛生院中集體人員的退休、退職費和退休人員醫療費,當年由原單 位開支,從第二年起由衛生事業費撥付。

        十六、任何部門和單位都不得抽調街道衛生院的人員從事非業務性的工作。必 須抽調街道衛生院人員參加體驗、會議保健等臨時醫療任務時,其工資及一切費用 應由抽調單位負責開支。 政治工作

        十七、街道衛生院的書記、院長要密切聯系群眾,堅持民主集中制,做好政治 思想工作,認真貫徹黨的知識分子政策,調動廣大職工的積極性,保證完成衛生院 的各項工作任務。

        十八、組織全院人員認真學習馬列主義和毛澤東思想,繼承發揚實事求是、群 眾路線、艱苦奮斗等革命的優良傳統,樹立全心全意為人民服務的思想,努力改善 服務態度,提高醫療預防工作質量。

        十九、街道衛生院要制定業務建設規劃,積極組織和鼓勵醫務人員為革命鉆研 技術,不斷提高醫療技術水平。保證醫務人員每周至少必須有六分之五的時間從事 防病治病工作和業務學習。關心職工生活,解決工作上和生活上的實際問題。

        二十、要建立考核和獎勵制度,開展社會主義勞動競賽。對刻苦學習、勤奮工 作、遵守紀律、在執行各項任務中做出貢獻的,要予以表揚和獎勵。對那些不積極 工作,不遵守紀律的,要進行批評教育,情節嚴重、屢教不改,造成嚴重后果者, 要給予適當處分和必要的經濟制裁。

        相關鏈接: 中國衛生計劃生育委員會 江蘇省衛生計劃生育委員會 南通衛生信息網 海安衛生局
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